Равни права за мъжете и жените са приети в 85% от страните в света. Тук ще прочете за първите седем страни, в които е страхотно да си жена.
Според изследване на Световния икономически форум, 85 на сто от страните в света са приели равни права за мъжете и жените в последните шест години. Стигнало се е до заключението, че за политическите и икономически условия все още трябва да се работи, но независимо от този факт е изготвен списък на 14-те страни, където е най-добре да си жена.
1. Най-добрата страна за живот на жените: В Исландия има ярко изразено равенството между жените и мъжете. Жените, както и мъжете, са еднакво представени в света на политиката, икономиката, образованието. Великобритания е на 16 място по равнопоставеност, а най-лошото място за живот на жените е Афганистан.
2. Най-добрата страна за жените – политици: Руанда е единствената страна, където жените заемат 45 от общо 80 места в парламента и са много активни в политиката. Великобритания е на 45 място, след Уганда и Пакистан.
3. Най-добрата страна за майката: Норвегия е най-доброто място, където жените могат да се реализират като майки, като се има предвид, че страната е с най-ниското ниво на смъртност. В Афганистан има по-голям риск за жените да загубят дете, отколкото да умрат от бомба.
4. Най-добрата страна за писателки: В Лесото жените са по-грамотни от мъжете, 95% от местните жени могат да четат и пишат, а 83% от мъжете са неграмотни. Най-лоша в този аспект е Етиопия, където 14% от жените са неграмотни.
5. Най-добрата страна за президент / лидер: Шри Ланка е управлявана 23 години от жена, за разлика от Испания и Швеция, които никога не са имали жена лидер.
6. Най-добрата страна за режисьорки: Шведската филмова асоциация е подала искане за равенство между жените и мъжете във филмовата индустрия. Заради това искане Швеция е обявена за най-добрата страна за успех на жени-режисьори. Във Великобритания само 6% от жените са режисьори.
7. Най-добра страна за мениджърки: Тайланд е най-доброто място, където жените могат да постигнат това, което постигат като мениджъри мъжете. В Япония този процент е много нисък и възлиза на 6%.
