Microsoft през май стартира програма за създаване на работни места за аутисти. Това се съобщава в официалния блог на вицепрезидента на корпоративното отделение на дружеството Мери Елън Смит.
Като част от пилотната програма е планирано да се наемат служители – аутисти на пълен работен ден в централата на Microsoft в Редмънд. Отбелязва се, че аутистите ще помогнат за разнообразяване на възможностите на компанията за сметка на способността им да запомнят информация, внимание към детайлите и математически умения при работа с електронни таблици или кодове.
В съобщението се отбелязва, че Смит е майка на дете с аутизъм. Програмата е посветена на Деня за разпространението на информация за аутизъм, отбелязван на 2 април.
Аутистите имат трудности в общуването с хората, но в същото време може да имат и редица други предимства – например висока концентрация, способност бързо да запомнят големи текстове и бързо да смятат.
